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Santa Fe, el gobernador Bonfatti quiere aumentar el empleo provincial

Santa Fe - La intención del mandatario provincial es aumentar en 3.315 puestos la planta de empleados que actualmente se eleva a 114.562 autorizados por la Legislatura. La nómina de personal ocupada -incluidas las horas cátedras transformadas en cargos- se incrementó durante la gestión de Hermes Binner en 6.380 cargos y en lo que va de la gestión de Antonio Bonfatti en 13.983 cargos”.

A la Comisión de Asuntos Gremiales, Laborales y de Previsión de la Cámara de Diputados fue girado el mensaje 4.272, ingresado a fines de agosto por el Poder Ejecutivo, donde solicita autorización para crear 3.315 cargos en la planta permanente para personas que revistieron como contratadas hasta el 30 de septiembre del año pasado y pide excepciones a dos leyes en cuanto a los requisitos de edad o de años como profesional.

Pero también fueron girados dos pedidos de informes presentados el último jueves y que tienen preferencia para ser votados esta semana, requiriendo precisiones sobre las razones del proyecto firmado por Antonio Bonfatti y Rubén Galassi. En tanto, ATE exigió a los legisladores un rápido pronunciamiento favorable al proyecto.

Los pedidos de informes fueron presentados por los justicialistas Mario Lacava (Santa Fe en Movimiento) y Héctor Acuña (Unidad Peronista).

El primero pregunta por qué se propician los cargos cuando al 30 de junio de este año existen 8.044 vacantes en el presupuesto; por qué no se encuadra la creación en la autorización otorgada en el presupuesto vigente que en el inciso a) del artículo 26 autoriza al Ejecutivo “a aumentar excepcionalmente el total de cargos fijados para la Administración Provincial para ‘cumplimentar compromisos asumidos por el Poder Ejecutivo y aquellos que se dispongan en el marco de los regímenes de Convenciones Colectivas de Trabajo hasta el 31 de julio de 2013, en lo referente al ingreso a la planta de personal permanente del personal contratado en sus distintos tipos de modalidades’ ”.

Los otros puntos requieren saber las razones por las cuales se contrató personal que excede los límites de edad y condiciones de ingreso a la administración; la contratación sin ningún tipo de selección o concurso y cantidad de aspirantes inscriptos en los diferentes concursos de ingreso realizados en los últimos tres años.

“Los fundamentos del proyecto no exponen los motivos por los cuales, no obstante la amplia autorización que le permite el presupuesto al Ejecutivo cumplir con los compromisos paritarios que se pudieran haber contraído, se extiende la excepción para los contratos suscriptos hasta el 30 de septiembre de 2013, y se exceptúa además para la cobertura de los cargos a crearse de las limitaciones de edad y antigüedad en el título exigidos por el régimen de ingresos a la administración provincial” le explicó el diputado Lacava .

Recordó que el Ejecutivo “no ha tenido ningún tipo de restricción presupuestaria para atender las necesidades en materia de personal, ya que los sucesivos presupuestos del período 2008-2014 siempre incorporaron la totalidad de los cargos previstos en los proyectos de presupuesto puestos a consideración de la Legislatura, como así tampoco han regido disposiciones que establezcan el congelamiento o restricción de vacantes, que impidiera cumplir con los requerimientos de personal para las distintas áreas de gobierno”. En junio de 2011 se votó la ley 13.179, que dispuso la creación de 3.772 cargos para disponer el ingreso a planta de personal permanente de aquellas personas contratadas hasta el 31 de mayo de 2010, exceptuándose también en esa oportunidad de los límites de edad previstos para el ingreso a la administración.

Por su parte, Acuña pretende conocer la cantidad de cargos vacantes en cada jurisdicción donde se propone la ampliación; el listado de los potenciales agentes a nombrar en la planta permanente por jurisdicción, detallando categoría, agrupamiento, función y edad y el costo mensual de la incorporación a planta de los 3.315 cargos.

Acuña le explicó que “la necesidad de información adquiere relevancia cuando observamos la cantidad de cargos votados en el Presupuesto, que es de 114.562, de los cuales 113.631 son permanentes, 931 son transitorios. De esas cifras autorizadas sólo se ocupan 103.979 cargos permanentes y 4.445 transitorios con lo que lo efectivamente ocupado son 104.424 cargos. La diferencia entre la planta de personal votada y la existente es de 10.138 cargos. Si a eso le sumamos la propuesta del gobierno de 3.137 nuevos cargos tendríamos en potencia 117.646 cargos y la diferencia con los ocupados sería de 13.222 cargos” y remató preguntándose “para qué hacen falta crear cargos si con los existentes ya sobran”.
Fuente: agencias/www.visionfederal.com

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